Corporación Laber incorpora Exclusivas Herma a las empresas del grupo y amplía sus servicios ofreciendo ropa laboral, equipos de protección individual. Corporación Laber, ahora es la principal compañía en España con un servicio completo 360º para la industria alimentaria con servicios de consultoría, laboratorio, suministros, formación e ingeniería.
Recopilación del Departamento jurídico de Corporación Laber de novedades legislativas del mes de mayo en lo relativo a seguridad alimentaria y medioambiente.
Conoce la norma IFS Global Markets Food y cómo realizar la gestión de incidentes. Una norma de seguridad alimentaria que te permitirá dar el paso hacia la certificación IFS. Aprovecha nuestra oferta de certificación llave en mano en 3meses* y realiza nuestro curso formativo de Global Markets Food.
Hoy es el Día Mundial de la inocuidad de los alimentos. Conoce cómo surgió este día, qué relación tiene con la seguridad alimentaria y cuáles son sus objetivos.
Por el Día mundial del medio ambiente, recordamos la importancia de restaurar los ecosistemas, una misión global para revivir miles de millones de hectáreas. Actúa ahora y protege el medio ambiente. Realiza acciones sostenibles, conoce cómo con ayuda de nuestro departamento medioambiental y nuestros consultores de calidad y medio ambiente.
Conoce qué es el gluten y por qué deben evitarlo las personas celíacas. Cómo afecta la celiaquía en la industria alimentaria y la importancia de realizar técnicas analíticas para la detección de gluten en los alimentos. En el laboratorio de Corporación Laber realizamos análisis de algunos de los alérgenos de declaración obligatoria que se establecen en el Reglamento europeo 1169/2011 y contamos con Kits de detección de alérgenos.
La EFSA actualiza su evaluación de la seguridad del aditivo alimentario dióxido de titanio (E171)
Aprende cómo realizar la declaración saludable de las vitaminas B según el Reglamento (UE) 432/2012. Qué son y los beneficios que tienen las vitaminas B1, B2, B3, B5, B6, B7, B8, B9 y B12. Desde el laboratorio de Corporación Laber realizamos análisis de alimentos para determinar la cantidad de vitaminas en los productos alimenticios. En el Departamento de Instrumentación realizamos análisis de vitaminas del complejo B con el equipo Waters UPLC-Q-ToF-MS que permite resultados analíticos altamente precisos y exactos.
Conoce la norma IFS FOOD y las novedades que trae la nueva versión 7. La nueva actualización de la norma Ifs food bajo la versión 7.0 será obligatoria a partir del 1 de julio de 2021. Nuestras consultoras de seguridad alimentaria te cuentan en qué consiste la IFS FOOD, qué requisitos trae la nueva versión y cómo enfrentarse a una auditoría bajo este estándar para conseguir la certificación IFS FOOD v7.
Conoce qué es Food defense y cuál es su significado. Aprende por qué es importante implantar un plan Food defense en la industria alimentaria para combatir el terrorismo alimentario. Con nuestro curso food defense organizado por nuestro departamento de formación y de consultoría de Corporación Laber serás capaz de elaborar e implantar un plan food defense en tu empresa siguiendo las normas IFS/BRC.
Corporación Laber participa en proyectos cofinanciados por Xunta de Galicia y la Unión Europea, dentro del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020 (eje prioritario 5) que se desarrolla en el marco del FSE para el período 2014-2020 con ayudas a:
– Prácticas no laborables en empresas. Objetivo Específico «Conseguir formación y un empleo de calidad» para la integración de jóvenes desempleados en el mercado laboral y la mejora de su cualificación.
– Programa II (fomento de la contratación por cuenta ajena), Objetivo Específico “Aumentar la contratación de carácter indefinido de las personas jóvenes no ocupadas y no integradas en los sistemas de educación o formación, a través de la intermediación y de los incentivos económicos”
Programa de Contratación Estable de Jóvenes inscritos en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, en el ámbito de la Comunidad de Madrid. Objetivo Específico “Aumentar la contratación de carácter indefinido de las personas jóvenes no ocupadas y no integradas en los sistemas de educación o formación, a través de la intermediación y de los incentivos económicos”.
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