IFS FOOD V.8

NOVEDADES DE LA NUEVA VERSIÓN

Con este curso conocerás los cambios de la nueva IFS Food versión 8. Cómo se estructura una IFS, cuáles son los nuevos requisitos y cómo prepararte ante una auditoría.

Programa

Introducción a IFS Food.
Cambios generales de cláusulas de IFS v8 y recorrido por la nueva Norma IFS v8
- Requisitos del sistema de gestión de
calidad.
- Responsabilidades de la dirección.
- Gestión de recursos.
- Planificación y proceso productivo.
- Medición, análisis y mejora.
- Plan Food Defense
Cambios de auditoría y seguimiento.

Detalles del curso:

  • Modalidad: Aula Virtual
  • Duración: 4 horas, incluido descanso y ronda de preguntas.

Dirigido a:

Personal de calidad, técnico y/o miembros del equipo de gestión de seguridad alimentaria de las industrias alimentarias. Empresas que ya tengan IFS y quieran conocer los requisitos de la nueva versión.

Incluye:

  • Diploma de asistencia
  • PDF del contenido impartido

Precio:

Consultar

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Convocatoria: 

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Empresa autorizada para impartir programas de formación en higiene alimentaria y en mantenimiento higiénico-sanitario de instalaciones de riesgo frente a Legionella.

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ALS Life Sciences Galicia participa en proyectos cofinanciados por Xunta de Galicia y la Unión Europea, dentro del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020 (eje prioritario 5) que se desarrolla en el marco del FSE para el período 2014-2020 con ayudas a:
– Prácticas no laborables en empresas. Objetivo Específico «Conseguir formación y un empleo de calidad» para la integración de jóvenes desempleados en el mercado laboral y la mejora de su cualificación.
– Programa II (fomento de la contratación por cuenta ajena), Objetivo Específico “Aumentar la contratación de carácter indefinido de las personas jóvenes no ocupadas y no integradas en los sistemas de educación o formación, a través de la intermediación y de los incentivos económicos”

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Programa de Contratación Estable de Jóvenes inscritos en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, en el ámbito de la Comunidad de Madrid. Objetivo Específico “Aumentar la contratación de carácter indefinido de las personas jóvenes no ocupadas y no integradas en los sistemas de educación o formación, a través de la intermediación y de los incentivos económicos”.

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