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CULTURA DE LA CALIDAD

SU DISEÑO E IMPLANTACIÓN EN LA INDUSTRIA ALIMENTARIA

Aprenderás a diagnosticar la cultura de calidad e inocuidad alimentaria en tu empresa, a definir las acciones de mejora de la cultura, supervisar las acciones definidas y medir la eficacia de dichas acciones e integrar las acciones en los diversos niveles de la organizaciones y a los procesos productivos.

Programa

Introducción a la cultura de la calidad.
Normas GFSI con requisitos en cultura de la calidad. Revisión de requisitos.
Cómo desarrollar una política de cultura de la calidad en la empresa.
Ejemplos o casos prácticos para ayudar a la implantación en la empresa.

Detalles del curso:

  • Modalidad: Aula Virtual
  • Duración: 2 horas, incluido descanso y ronda de preguntas.

Dirigido a:

Empresas que necesiten implantar un sistema de cultura de la calidad.

Incluye:

  • Diploma de asistencia
  • PDF del contenido impartido

Precio:

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Empresa autorizada para impartir programas de formación en higiene alimentaria y en mantenimiento higiénico-sanitario de instalaciones de riesgo frente a Legionella.

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Corporación Laber participa en proyectos cofinanciados por Xunta de Galicia y la Unión Europea, dentro del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020 (eje prioritario 5) que se desarrolla en el marco del FSE para el período 2014-2020 con ayudas a:
– Prácticas no laborables en empresas. Objetivo Específico «Conseguir formación y un empleo de calidad» para la integración de jóvenes desempleados en el mercado laboral y la mejora de su cualificación.
– Programa II (fomento de la contratación por cuenta ajena), Objetivo Específico “Aumentar la contratación de carácter indefinido de las personas jóvenes no ocupadas y no integradas en los sistemas de educación o formación, a través de la intermediación y de los incentivos económicos”

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Programa de Contratación Estable de Jóvenes inscritos en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, en el ámbito de la Comunidad de Madrid. Objetivo Específico “Aumentar la contratación de carácter indefinido de las personas jóvenes no ocupadas y no integradas en los sistemas de educación o formación, a través de la intermediación y de los incentivos económicos”.

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