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junio 3, 2021
Exclusivas Herma se incorpora al Grupo Laber, Corporación Laber

Laber continúa creciendo y ampliando su gama de servicios

 

Exclusivas Herma, fundada en 1951, empresa con 70 años de experiencia dedicada al asesoramiento y suministro de equipos de protección individual, se incorpora al Grupo LABER aumentando así su abanico de servicios.

 

Gracias a la nueva incorporación, el Grupo, aumenta su rama de servicios para laboratorios e industrias alimentarias, con una amplia oferta de ropa laboral y EPIS, que ayudará a nuestros cliente a cumplir los objetivos de seguridad de los trabajadores.

 

Showroom Exclusivas Herma, Corporación Laber en Coruña
Showroom Exclusivas Herma, Corporación Laber en Coruña

 

Corporación Laber, es ahora, la principal compañía en España con un servicio completo 360º para la industria alimentaria desde consultoría, laboratorio, suministros, formación hasta ingeniería.

 

Con la incorporación de Exclusivas Herma, el Grupo continúa avanzando en su proyecto de expansión y aumentando así su estrategia de mercado, siendo ya una empresa con más de 70 trabajadores, con sede en Galicia y delegaciones en Barcelona, Madrid, Valencia y Portugal.

 

 

 

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Corporación Laber participa en proyectos cofinanciados por Xunta de Galicia y la Unión Europea, dentro del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020 (eje prioritario 5) que se desarrolla en el marco del FSE para el período 2014-2020 con ayudas a:
– Prácticas no laborables en empresas. Objetivo Específico «Conseguir formación y un empleo de calidad» para la integración de jóvenes desempleados en el mercado laboral y la mejora de su cualificación.
– Programa II (fomento de la contratación por cuenta ajena), Objetivo Específico “Aumentar la contratación de carácter indefinido de las personas jóvenes no ocupadas y no integradas en los sistemas de educación o formación, a través de la intermediación y de los incentivos económicos”

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Programa de Contratación Estable de Jóvenes inscritos en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, en el ámbito de la Comunidad de Madrid. Objetivo Específico “Aumentar la contratación de carácter indefinido de las personas jóvenes no ocupadas y no integradas en los sistemas de educación o formación, a través de la intermediación y de los incentivos económicos”.

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